Den rödgröna regeringen kallar sig för ”feministisk”. Precis som konstateras i en ytterst angelägen debattartikel författad av fyra kvinnliga näringslivstoppar tyder mycket nu på att regeringen kommer att lägga en lag om kvotering i bolagsstyrelser (DN Debatt 30/6). Hur feministiskt är det med en lag som delar upp människor efter deras könstillhörighet? Handlade inte kvinnokampen om att slippa särbehandlas på grund av just sitt kön? Är det rimligt att faktorer som kön, etnicitet, sexuell läggning – alltså sådant som vi inte kan påverka – ska avgöra utfallet i våra liv?Teodorescu: Kvotering är diskriminering, GP Ledarsidan 1 Juli 2016
Inte nog med att det är diskriminering. Det är också fastslaget av Högsta Domstolen att det strider mot ”Förenta nationernas allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, Europakonventionen, EG-fördraget och vår egen regeringsform.”
Obs då gällde EG-fördraget. Likställdhetskravet gäller även i nuvarande EU-fördrag….
För det finns prejudikat i Högsta Domstolen som totalt avvisar all form av positiv särbehandling/negativ särbehandling vilket i fallet som var uppe gällde just kvotering. Skälet till domslutet var att universitet försökt kvotera in kvinnor…… HÖGSTA DOMSTOLENS
DOM Mål nr
meddelad i Stockholm den 21 december 2006 T 400-06
”…….
DOMSKÄL
Rätten till likställdhet inför lagen och skydd mot diskriminering är
grundläggande mänskliga rättigheter som erkänns genom bl.a. Förenta
nationernas allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, Europakonventionen,
EG-fördraget och vår egen regeringsform. Skyddet mot
HÖGSTA DOMSTOLEN T 400-06 Sid 3
diskriminering har preciserats på skilda områden genom särskild lagstiftning.
…….”HÖGSTA DOMSTOLENS DOM Stockholm den 21 december 2006 T 400-06