som av ena eller andra orsaken blivit arbetssökande, har svårare än yngre kvinnor rent generellt att få tag på ett jobb. För 10 år sedan var det fortfarande som för 20 år sedan, då var det arbetssökande välutbildade kvinnor 40+ och män 50+ som hade svårt hitta nytt eller (om de kommit hit från annat land) sitt första jobb.
Det är alltså inget nytt för oss svenskar, det som Ying skriver om. Sedan 1990 har det drabbat många kvinnor. Flertalet som drabbats har varit välutbildade infödda kvinnor över 40 förr nu i vissa branscher 35+. Välutbildade kvinnor får oftare än män höra att kunskap är en ”färskvara” och eller att de är ”överkvalificerade”……
Visst är kunskap en ”färskvara” men det är inte möjligt utan att någon får en provanställning att avgöra om personen själv sett till att hålla sig uppdaterad med sitt kunskapsområde om personen t.ex. varit sjukskriven efter olycka, varit hemma mer än sex månader med barn eller bara flyttat från en del av landet till en annan utan att ha sökt och fått jobb redan innan flyttningen.
Välutbildade Ying får inget jobb i Sverige, GP 5 juli 2014
Debattartikel: Inte lätt att säga jag älskar, GP 5 juli 2014
Jag känner inte någon kvinna över 40 år som är välutbildad OCH fått jobb via AF. AF har mycket dålig kontakt med sina arbetssökande om dessa är välutbildade. Mest telefonkontakt och dessutom redovisa vilka jobb de sökt själva. Känner däremot många som fått jobb via personliga kontakter där nya arbetsgivare sagt att AF snarare är ett hinder än en lösning när arbetsgivaren sökt jobb. AF skickar ofta felutbildade eller ej tillräckligt utbildade när AF försöker styra…..
Norah4you's Weblog 