gör Socialdemokraterna. För det är orimligt att tänka sig att människor skall vara beredda att lägga ner tid och/eller pengar på kompetenshöjning och utbildning genom hela yrkeslivet OM det inte också gör skillnad vad de tjänar. Idellt arbete är det enda som skulle kunna gå ihop med att minska de ekonomiska klyftorna i samhället. För Om människor skall vara beredda att läsa mera eller höja sin kompetens, så krävs det mer än intressantare arbete. Det måste löna sig att läsa vidare efter gymnasiet. Som det är idag kostar det att läsa långa utbildningar i form av mindre pensionspengar samt stora skulder som skall betalas till CSN och som gör att en som läst linjer på universitetet även om den får ett ‘bra’ jobb inom sin utbildning oftast efter skatt och efter återbetalningskravet till CSN har mindre än många som aldrig läst får i handen på enklare arbeten.
Vi presenterar en ny affärsplan för Sverige, Stefan Löfven (S), Carin Jämtin (S), Mikael Damberg (S), Magdalena Andersson (S) på DN debatt 24 september 2012
S satsar på jobbskapande, GP 24 september 2012
S satsar på jobbskapande, SvD 24 september 2012
Vidare beskyller Socialdemokraterna Alliansen för att skära ner på gymnasieskolan. MEN två saker har de glömt:
* När årskullarna blir mindre, så måste antalet platser i gymnasieskolan anpassas efter detta precis på samma sätt som det
totala utbudet måste anpassas efter verkligheten såväl vad det gäller verklighetens arbetskraftsbehovsutbildning som att de
som inte klarar, orkar eller vill läsa vidare måste få andra alternativ (t.ex. 1-årig yrkesgymnasieutbildning). I Social-
demokraternas ‘jobbskapande’ åtgärder tas inte hänsyn till verkligheten utan enbart till ideologiska teorin.
* Gymnasieskolan får inte vara en förvaringsplats eller en önskeverksamhet. Jobb som inte i sin yrkesutövning kräver 3-årigt
gymnasium med högskolebehörighet är lika viktiga som de som kräver detta. I Socialdemokraternas Sverige utbildar man hellre
elever till arbetslöshet än anpassar utbildningarna efter arbetsbehov och möjlighet att få arbete efter gymnasium.
Socialdemokraterna glömmer bort eller vill inte tala om att i icke socialistiska och icke kommunistiska länder är det:
* INTE REGERINGAR som skapar jobb i ”växande och kunskapsintensiva företag” en regering i en demokratisk stat kan
bara ge förutsättningar för att det skall bli lönsamt (det krävs) för att kunskapsintensiva företag skall kunna växa!
* Det är inte upp till en regering att avgöra vilka företag som skall få och kunna växa! Till det har för övrigt politiker
inte utbildning/erfarenhet och kunskap nog!
Socialdemokraterna kräver ”Stäng rekryteringsgapet på arbetsmarknaden” Sant är att många företag har svårt att få tag på rätt utbildad arbetskraft med rätt utbildning. Socialdemokraterna missar:
* Arbetsförmedlingen är och förblir i sin nuvarande utformning den stora proppen. Många personer med rätt utbildning matchas
aldrig av Arbetsförmedlingen eller får reda på lediga jobb som inte alltid skrivs ut på AF-sidor eller i tryck för sent för
att sökas! Har sett exempel på detta under senaste året bland unga med utbildning och erfarenhet precis som
det var under GP-s tid vid makten. I många fall placerar AF-förmedlare hellre kompetent högskoleutbildad person på
sysselsättningsåtgärd än hjälper personen hitta jobb som finns fast inte AF utannonserar dem!
Nuvarande Arbetsförmedling borde skrotas så snabbt som möjligt och en ny Arbetsförmedling där Arbetsmarknadens parter utgör minst 90 % skapas samt där utförare av uppdraget att hitta jobb skall kunna vara privat likaväl som offentligt utförande MEN där kraven som ställs i Specar skrivs så kvalité premieras utöver antalet förmedlade platser!
Socialdemokraterna kräver med rätta (för det är S som motverkat detsamma de senaste 40 åren!) ”Sätt innovation i centrum.” det är bara det att det enda som regeringar kan och bör göra är att underlätta följande:
* Vad gäller utbildning – satsa på de som vill och klarar av spetsutbildningar ÄVEN om det innebär att de redan i 1:a ring
läser något eller några ämnen på Högskola/Universitet!
* Skapa goda ekonomiska förutsättningar, dvs även ekonomiskt trygghetsmässigt långsiktigt, för de som går doktorsutbildningar
samt
se till att erfarna och kunniga forskare får företräde till ledande forskartjänster och se till att ställa höga
erfarenhetskrav på de professorer och Fil.dr som skall leda och handleda de nya forskarna.
Något som självfallet även det kräver ekonomisk hög nivå för dessa.
* Genom minskad företagsbeskattning premiera de företag inom den privata sfären som satsar på forskning för utveckling av
innovationer. Innovationer växer inte på träd och det tar många år innan en innovation är färdig att komma ut på marknaden
och dra in pengar som lagts ut!
När det gäller ”Inse att allas framgång är Sveriges framgång” bör Socialdemokraterna göra som en vis kung i Sparta en gång sa: börja hemma Börja med att erkänna att Alla människor inte bara är lika värda utan också olika. Börja erkänna att det inte handlar om fina titlar eller nyord vid omorganisation av Offentlig verksamhet. Utbildning och erfarenhet MÅSTE ge extra lön och/eller förmåner. Däremot bör politiker aldrig någonsin få hävda att de behöver andra ekonomiska förutsättningar och trygghet längre än andra på arbetsmarknaden. För att alla skall nå framgång är det viktigt att minska den administrativa överbyggnaden och ge alla möjlighet att både tacka ja och att avstå ifrån att utbilda sig vidare. ALLA jobb är viktiga oavsett om de har eller inte har krav på högskoleutbildning (alternativt politisk erfarenhet vilket premierats hittills av S).
Så det där med jobbskapande är inget en regering oavsett färg kan göra annat än skapa mer jobb inom Offentlig sektor som måste betalas med högre skatter och/eller avgifter. Det är förutsättningarna för att jobb skall skapas som en regering måste satsa på. Efterfrågan kan inte hållas uppe med konstgjord andning eller fås att ökas om inte människor får mer pengar i sin hand.
Ovanstående innebär i sig att det inte är möjligt att att minska klyftan för utbildning och erfarenhet måste premieras och värderas. Däremot är det fullt möjligt att tillsammans med arbetsmarknadens parter finna en minimilön nivå som aldrig får underskridas när en person arbetat ett år på ett företag/offentlig verksamhet och kan förutsättas ha fått den erfarenheten som krävs för att i alla lägen göra det företaget/verksamheten behöver för sin verksamhet. I övrigt är det anpassning av skyddsnät till verkligheten inte teorin som krävs!
Sedan undrar jag om inte någon skulle kunna förklara för herrskapet (för de tillhör ju vårt nya herrskap – nomenklaturan) vad en Affärsplan är……
Tillägg 08.05 S presenterar sin höstbudget, Expressen 24 september 2012
Tillägg 22.41 Affärsplan från S, ledarsidan GP 25 september 2012
[…] DN, AB, Bloggare: TB, N4U, Tweet !function(d,s,id){var […]
GillaGilla
[…] Abrahamsson, Martin Mobergs betra…, Thomas Böhlmark, Norah4you’s Weblog och Tord Oscarsson Dela det här:DelaTwitterSkriv utStumbleUponGillaGillaBe the first to like […]
GillaGilla
[…] ner i en biofåtölj med en låda popkorn […]
GillaGilla