Regeringsformen 1 kap 2§ – modell Skåne

börjar förvisso med: ”2 § Den offentliga makten skall utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet. ”

Jag är heller inte principiellt emot lika lön för lika arbete. MEN de som gör jobbet på ett sjukhus är inga administratörer utan tvärt om fotfolket: Undersköterskor, sköterskor, läkare, städpersonal och vaktmästare!

Att man i Skåne höjer sjukhusdirektörernas löner med 21 procent; Att ett uppräknat exempel ger en biträdande sjukhusdirektör vid Skånes Universitetssjukhus 34.500 kr mer PER MÅNAD i lön, är direkt stötande i sig. En sjuksköterska med specialistutbildning har inte en chans att ens efter 20 år komma upp i en lön som motsvarar 21% dvs 34.500 kr/månad. Det är frågan om en sjukhusdirektör, administrativ personal och politiker ens vore värda det dubbla beloppet, dvs 69.000 kr/månad. Fantasilöner hör inte hemma inom offentlig verksamhet och visar bara på avsaknad av kunskap och egoism hos den och de som lever på intäkter från andras skatter och avgifter! Det är dessutom ren och skär skandal att ”Samtidigt räknar Region Skåne med ett underskott på minst en halv miljard under året…” Sjukhuschefer fick lönelyft, GP 31 juli 2010
Rätta munnen efter matsäcken! Inte hjälper det att politikerarvoden och förvaltningschefer får bibehållen lön. Skam har gått på torra land!

Avskaffa regionerna och landstingen som politisk huvudman för sjukvården! Kontroll av sjukvård bör som så mycken annan kontroll kunna föras över på Länstyrelserna och hälso- och sjukvårdsverksamheterna bör själva få arbeta fritt inom ekonomiskt ansvar. Administrationen är mer än dubbelt så stor som den skulle behöva vara och det bör vara människor med sjukvårdsutbildning påbyggd med ledarutbildningar och ekonomiutbildningar som skall sitta i ledningen. INTE karriärister och politiker. Icke sjuk- och hälsoanknyten verksamhet som idag bekostas och administreras av regioner och/eller landsting utifrån landstingskatten, bör antingen avvecklas eller föras över på sina respektive huvudmän.

Sedan det värsta i kråksången. Nomenklatura har vi i Sverige också. Bästa beviset för att en del inom skattebetald verksamhet tycker sig vara för mer, dvs vara mer värda än andra tvärt emot vad vår svenska regeringsform, en av våra grundlagar, stipulerar, utgörs av sådana här vansinnigheter som vi tyvärr hört talas om förr! Inte har socialdemokraterna eller facken förbättrat utan cementerat orättvisorna och nomenklaturans väg till högre löner som lett till inkomstgapets ökande mellan de som utför arbetet för skattebetalda medel och de som tror sig vara för mer när de sitter i ledningen för den samma verksamheten.

Sjukhuschefer fick lönelyft, SvD 31 juli 2010