är två enskilda orsaker till att ledande rödgröna politiker drar så märkliga slutsatser som de gör om varför gapet mellan kvinnors och mäns löner ökat från 2006 till 2009.
De som bör ställas i skamvrån är fackföreningsfolk som mer än 40 år efter att det påpekades för dem att det var fel sett ur många synvinklar att begära och godta löneavtal med procentuppräkning som grund.
”Enligt de rödgrönas rapport beror den ökade inkomstklyftan på regeringens åtstramningar i arbetslöshets-, sjuk- och föräldraförsäkringarna, samt på utformningen av jobbskatteavdraget på inkomstskatten.” Rödgröna: Inkomstgap mellan kön ökar, GP 24 maj 2010
Hmm.
Själv SO-lärare fick jag under ett läsår hoppa in som mattelärare i en sjundeklass 2003. Jag blev förskräckt när jag såg hur procenträknandet gick till…. eleverna förstod inte vad de gjorde utan slog bara in siffrorna på miniräknaren – de gillade först inte att jag begärde att de skulle ställa upp talen och visa att de klarade av att räkna procent manuellt….. det var inte bara decimalkommat som hamnade fel i början när de fick räkna manuellt. För en sak hade de aldrig lärt sig innan, att förstå vad procent är och hur t.ex. en procenthöjning av ett belopp påverkar helheten jämfört med annat belopp med samma procenthöjning.
Nåväl kära Rödgröna det där med procenten och procenthöjning på gamla procenthöjningar är tydligen för svårt för Er att ta ställning till.
Så här är det. Det stämmer helt och hållet att gapet ökat i krontal 12.800 och ser man närmare på siffrorna så ser det ut som om männen på 4 år fått en total procentuell lönehöjning av drygt 19% medan kvinnorna fått 16%. Riktigt så enkelt är det inte. För av dessa 12.800 kr utgörs över hälften av de av facken godkända lönehöjningarna baserade på procent, i stället för det enda som skulle minska klyftan i långa loppet nämligen fasta krontal.
För enkelhets skull vill jag visa hur i räknefallet 4% i lönehöjning per år i genomsnitt på de genomsnittliga kvinno resp manslönerna i sig ökar gapet.
År 1 uppräkning lön 4% av genomsnittslön kvinna resp. man
148.700 kv 195.624 m innebär att gapet ökat från 45.100 till 46.694 kr
År 2 ny uppräkning lön 4% av genomsnittslön kvinna resp. man
154.648 kv 203.449 m ökar gapet till 48.801
År 3 ny uppräkning lön 4% av genomsnittslön kvinna resp. man
160.834 kv 211.587 m ökar gapet till 50.753
År 4 nyuppräkning lön 4% av genomsnittslön kvinna resp. man
167.267 kv 220.050 m ökar gapet till 52.783
nu har i verkligheten kvinnornas lön inte ökat fullt ut så mycket utan 166.300 kr dvs från en genomsnittlig 4% årlig höjning skiljer det inte fullt 1000 kr/år medan männens lön ökat drygt 4000 kr/år mer än 4% genomsnittlig årlig höjning.
Slutsats: Större delen av det ökade gapet mellan genomsnittlig mans och kvinnolön beror på att löneuppräkningen i Sverige med fackens goda minne sker procentuellt. Detta innebär direkt ökade gap när de med högre lön och de med lägre lön får samma procentuella uppräkning! Bakläxa Rödgröna! De som borde ställas i skamvrån är facken som går med på att gapet ökar år för år.
